В 2025 году геологоразведочные работы по разным направлениям горной добычи пройдут в 8 районах Якутии. В предстоящие десятилетия такими работами будут охвачены уже 20 районов республики. В промышленности Якутии трудится порядка 100 тысяч человек, и, чтобы обеспечить будущий рост добычи,
в последующие пять лет понадобится еще около 17 тысяч специалистов разных специальностей.

АЛРОСА уже сегодня прилагает большие усилия по привлечению новых специалистов, начиная со школы и института. Алмазодобывающая компания привлекает на работу молодежь из разных районов республики и регулярно усилиями собственного Корпоративного университета проводит мероприятия по профориентации среди школьников и студентов.

Среди разнообразных образовательных программ АЛРОСА выделяются 4 основных профориентационных проекта:
- «АЛРОСА-класс» готовит учащихся 10-11 классов к успешной сдаче ЕГЭ и поступлению в престижные вузы страны по инженерно-техническим специальностям.
- «Профи Club» направлен на популяризацию бренда компании и знакомит с рабочими профессиями и направлениями, востребованными в Компании.
- «Техномодуль» нацелен на подготовку новых высококвалифицированных кадров для компании.
- «Мой выбор» – ежегодная профориентационная командная игра для учащихся Мирнинского района, которая помогает знакомиться со специальностями компании.

Подробнее об образовательных программах и других возможностях для школьников и студентов читайте в большом материале ЯСИА.