Чего то я не понял, а почему нужен квал на вот эти размещениях облигациях? Это же не вдо, это же государственная компания, у неё реитнг аа, а обычные люди не могут вложиться? Почему? Почему во всякое преддефолтное г. разрешают без квала, а тут прямо квал нужен? Или потому что кто то своим хочет облиги дать, +4 пп к кс… Нехилая такая доходность получается даже если +2 будет, а +4 вообще шыкарно. Вот ещё раз показали что для своих отдельно делают, а для народов обычного идите теряите деньги б бб ббб
Toxoplasma, www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=-Cr4PtNw7-CE6ajxWBRZX5BQ-B-B купон 87руб на ближайшие 2,5 года. krvb, Спасибо! Как говорится, могло быть и хуже, но хотелось лучше
Граждане, подскажите, уже есть где-то инфа, что по выпуску БО-001P-10 после оферты? Toxoplasma, www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=-Cr4PtNw7-CE6ajxWBRZX5BQ-B-B купон 87руб на ближайшие 2,5 года.
⭐️Карта самых надежных облигаций🃏🀄️Самые длинные, самые короткие, самые надежныеКарта рынка позволяет за секунду понять рыночную среднюю и очень быстро сделать выбор, ведь все наглядно. Сегодня мы разбираем сегмент самых надежных облигаций (АА-ААА) Но когда перед вами больше 200 выпусков, карта напоминает рисунок из современного искусства, поэтому мы разделим, структурируем зоны интересов по срокам и доходности. Рассмотрим самые короткие и самые длинные выпуски Авто-репост. Читать в блоге >>>
Почта России работает с убыткомЗа девять месяцев 2025 года выручка Почты России по РСБУ сократилась на 1,7% в годовом выражении, до 158,1 млрд рублей. Основной поток в 111,5 млрд рублей дал почтовый бизнес, но он тоже упал 4,5% год к году. Торговая выручка снизилась на 3,7% г/г, до 17,8 млрд рублей. Денежное посредничество сократилось на 9,3% г/г, до 6 млрд рублей. Прочая деятельность выросла до 22,7 млрд и частично компенсировала просадку базовых направлений.Себестоимость поднялась на 3,2% г/г, до 153 млрд рубдей и на этом фоне валовая прибыль сжалась в 2,5 раза, до 5,1 млрд рублей. Операционный результат ухудшился сильнее всего. Убыток от продаж достиг 10,7 млрд, что в 5,7 раза больше уровня прошлого года. До налогообложения убыток сократился на 7,3% г/г, до 9,8 млрд. Чистый убыток близок к 9 млрд и на 4% меньше, чем год назад. Поддержку дала внеоперационная часть. Поступления от дочерних и зависимых обществ резко выросли до 11,7 млрд рублей, против символических 69 млн годом ранее.Баланс испытывает давление оборотного контура.Авто-репост. Читать в блоге >>>
Где логика у биржи ??? Значит с рейтингом «С» бери кто хош, а рейтинг «ААА» фиг вам ! Вот поэтому народ нищий.
Новые выпуски облигаций "Почта России" (RU000A10D3J5 и RU000A10D3K3)🔶 АО «Почта России» (для квалифицированных инвесторов) прим: в [...] указаны параметры для выпуска 003Р-02 (которые отличаются от 003Р-01). ▫️ Облигации: Почта России-003Р-01 [Почта России-003Р-02] ▫️ ISIN: RU000A10D3J5 [RU000A10D3K3] ▫️ Объем эмиссии: 4,77 млрд. ₽ [3,93 млрд. ₽] ▫️ Номинал: 1000 ₽ ▫️ Срок: на 2,5 года ▫️ Количество выплат в год: 12 ▫️ Тип купона: постоянный [плавающий] ▫️ Размер купона: 17,2% [КС ЦБ + 2,9%] ▫️ Амортизация: нет ▫️ Дата размещения: 14.10.2025 ▫️ Дата погашения: 01.04.2028 ▫️ Возможность досрочного погашения: нет ▫️ ⏳Ближайшая оферта: -Об эмитенте: «Почта России» – федеральный почтовый оператор.➖➖➖Информацию о новых выпусках, анализ эмитентов (с расчетом ОФС, фин. показателей, рейтинг и др.) см. в телеграм-канале.Авто-репост. Читать в блоге >>>
Алиса — Ты специалист мирового уровня по повышению производительности труда, реструктуризации избыточного персонала. Напиши очень, но кратко тезисно и структурно до какой численности и как нужно реструктуризировать Почту России, чтобы с200 тысяч человек персонала его численность сократилась. И на сколько ее можно сократить с 2025 по 2040 год Необходимо, чтобы с 2030 года Почта России стала прибыльной компанией, а зарплаты ее сотрудников выросли до среднероссийских Старт: ~200 тыс. сотрудников (2025) Цели по численности 2030: ~150 тыс. (−25%) 2035: ~130 тыс. (−35%) 2040: ~120 тыс. (−40%) Финансово‑социальные цели С 2030: устойчивая прибыль (EBITDA‑маржа 7–9%; положительная чистая прибыль) С 2030: средняя зарплата ≥ среднероссийской за счет роста выработки (+60–80% на FTE), а не бюджета Как сократить численность (структура сокращения, к 2030) Естественная убыль и незамещение непрофильных вакансий: −30–35 тыс. (60–70% эффекта) Автоматизация сортировки/доставки и RPA бэк‑офиса: −10–12 тыс. Конверсия отделений в партнёрские пункты (franchise/PUDO) и постаматы: −6–8 тыс. Аутсорсинг непрофиля (охрана, клининг, часть автопарка/ремонтов): −3–5 тыс. Ключевые рычаги реструктуризации (три волны) Волна 1 (2025–2027) — быстрый эффект и фундамент прибыльности Мороз на найм в бэк‑офисе, централизованный shared services (финансы/HR/закупки/юридический/IT‑саппорт) Тарифная реформа: 3–4 прозрачных тарифа, SLA‑уровни; фокус на B2B/B2G и e‑commerce Реформат сети: 20–25% собственных отделений → партнёрские ПВЗ; пилот постаматов (10–15 тыс. ячеек) Единые TMS/WMS/OMS и сквозной трекинг; RPA в учете/документообороте/претензиях Консолидация сортировок: −25–30% площадок, запуск автоматизированных линий Продажа/lease‑back лишней недвижимости для финансирования CAPEX Волна 2 (2028–2030) — выход на прибыль и рост зарплат Масштабирование постаматов до 35–45 тыс., доля бесконтактной доставки >60% Динамическое планирование маршрутов, гибридная модель курьеров (штат + гибкий пул) и «последняя миля» через партнеров Уплотнение сети: до 50% точек в формате партнерских ПВЗ/киосков; собственные — флагманские/монофункциональные Автоматизация сортировки >80% объёма; роботизация внутрискладской логистики Коммерция: фулфилмент/кросс‑док для МСБ, фин‑сервисы/идентификация, госуслуги — рост non‑mail доходов до >70% ВВП на FTE +50–60%; перераспределение фонда оплаты труда в пользу «производственных» ролей — выравнивание зарплат до среднероссийских Волна 3 (2031–2040) — добивка эффективности без потери охвата Цифровизация судебной/гос‑корреспонденции (e‑RPO) → спад бумажной почты, высвобождение персонала AI‑планирование мощностей, предиктивное ТО, безбумажный операционный контур Мобильные/выездные отделения и совместные точки с МФЦ в малых населённых пунктах вместо стационаров Доля lockers/PUDO в доставке >75%; линейный штат и бэк‑офис — «тонкая» модель Где именно сокращать (ориентиры к 2030) Отделения/розница: −20–25 тыс. (конверсия в партнёрские форматы) Сортировка/склады: −10–12 тыс. (автоматизация/консолидация) Доставка/курьеры: −6–8 тыс. (постаматы/оптимизация маршрутов/аутсорсинг пиков) Бэк‑офис/админ: −6–8 тыс. (SSC, RPA, уплощение уровней) Риски и условия успеха Универсальная услуга — через отдельный госконтракт/субсидию по прозрачной методике, чтобы «коммерческий контур» оставался прибыльным Соцпакет: переобучение, внутренняя мобильность, добровольные программы выхода; приоритет — естественная убыль Жесткие KPI: выработка (посылок/FTE), % автоматизированной сортировки, доля PUDO/lockers, SLA по срокам, NPS, доля цифровых отправлений Итог по сокращению (2025–2040) Реалистично: −80 тыс. (до ~120 тыс., −40%) без ущерба охвату за счет партнерских форматов и автоматизации При этом с 2030: устойчиво прибыльная модель и зарплаты на уровне среднероссийских за счет роста производительности, а не за счет урезания услуг
Почта России возвращается на рынок облигаций, финальный спрос на эти бумаги составил 8,7 млрд руб«Почта России» после трехлетнего перерыва вернулась на рынок облигаций и успешно закрыла книгу заявок на биржевые облигации серий БО-003Р-01 и БО-003Р-02 с фиксированной и плавающей ставкой купона.9 октября 2025 года «Почта России» открыла книгу заявок на облигации серий БО-003Р-01 и БО-003Р-02 совокупным объемом не менее 3 млрд руб. Несмотря на текущее ухудшение конъюнктуры, связанное с существенным пересмотром ожиданий рынка относительно сценариев дальнейшего изменения ключевой ставки, локальным ускорением инфляции и продолжающимся ростом доходностей ОФЗ, инвесторы продемонстрировали высокий интерес к облигациям «Почты России» — совокупный финальный спрос на бумаги общества составил 8,7 млрд руб. В ходе размещения бумаг поступило свыше 30 заявок участников рынка. По результатам букбилдинга итоговая ставка купона по облигациям серии БО-003Р-01 зафиксирована на уровне 17,2% годовых, по облигациям серии БО-003Р-02 с плавающей ставкой — в размере КС+2,9% годовых.Авто-репост. Читать в блоге >>>
